1、3工作服领用明细表,二线工作人员及各级管理人员辞职工作服领用明细表,除名或开除,配发工服一律不交回,穿用不满一年者,按其剩余使用时限扣除服装标准费用,如在公司工作满8个月辞职的,扣除服装标准费用标准的40%穿用满一年者,新工服又未领,则原工服归个人所有,免扣服装费用4,凡经公司确定内部调整工作岗位人员,一线调;1办公室人员的工作服非直营连锁门店储运部和后勤部的人员,但包含直营连锁门店和储运部后勤部的经理级管理人员,其工作服按成本,在领用时由员工个人和公司各以50%承担,在领用时由财务部从工资中一次性扣除 2凡办公室人员,自领用工作服之日起,未满一年而离职的非因公司造成的,原本由公司承担的5;20 12月5日,装配车间领用工作服100套,计划单位成本10000元21 12月6日,向市第制漆厂购买油漆 60千克,价税共计 3650 40元,货已验收 人库,款项已支付212月6日,购人华生金属公司生铁20吨,签发无息商业承兑汇票交给供货方货已验收人库,对方代垫运费25000元24 12月7日,铸造2312月1日;在EXCEL表格中建即可,竖排为员工姓名,横排为工作服鞋子,对应单元格由员工签字也可以在WORD建表格,是一样的;工作服领用申请报告2 尊敬的公司领导您好,为了进一步提高公司的#39整体管理形象,进一步加强物业专业服务意识,拟为公司办公室中高层管理者客服部每人购置2套工作服,具体如下男士每套价格为¥420元,合计人数6人,男士工衣合计¥5040元女士每套价格为¥430元,合计人数12人,女士工衣合计¥;1购入 借低值易耗品工作服 贷银行存款库存现金 2领用可采用一次摊销借管理费用销售费用制造费用等劳动保护费 贷低值易耗品工作服 注管理人员领用记入“管理费用”销售人员领用记入“销售 费用”生产工人领用记“制造费用”等。
2、劳保用品领用除 工人库管员3联财务领用劳保每星期一次以旧换新签字开具出库单按要求发放签字录入易助按出库单审核1联传递消耗品工人根据实际情况领用工人库管员3联录入易助财务根据实际情况领用签字开具出库单签字1联传递按出库单审核3工作服领用工人需要领用工作服,需要先到综合部同意签字,按要求领;劳保护具包括工作服帽胶鞋口罩防护眼镜毛巾手套等具体发放标准如下571工作服发放工作服分夏装和春秋装,发放颜色款式套数和周期参照新天地工作服发放的岗位与颜色款式对应表,具体标准是所有在职在岗员工,夏装1套12个月春秋装工作服生产区所有在职在岗员工1套24个月,其它部门1套;分录如下1工作服购入时,进入到原材料库入库借原材料辅助材料 a 贷银行存款 a 2工作服领用时,从材料库进制造费用借制造费用劳动保护费 a 贷原材料辅助材料 a 3背后原理分析这样的问题,背后的财务逻辑就是,要考虑这种生产用的低值易耗品,在采购与领用的时候。
3、1员工试工期试工期公司规定为7个工作日满后,可发放工作牌试用期以所签劳动合同的期限为准,一般为一个月满后,可在37天日内可到人事行政部领取工作服未发放工作装时需按公司规定的着装要求着装 2工作装使用年限为两年,两年后可重新申领工装 3员工离职时,须将工作牌交还,同时对所领用的工作;应该有清单,如品名 数量 单价 金额 手套 500 1 500 工作服 100 30 3000 合计 3500 入库时按这个清单入库,出库也应有出库单这样手续全了税务查,也不怕;但必须提前三天向人事申请,并填写厂服领用申请表 第九条 有下列情况,不扣厂服费用工作服发放之日满3个月后,员工离职,可带走工衣,离职时不扣厂服费用 第十条 有下列情况,离职扣回厂服费用 1入厂不满一年的新员工,领取厂服之日起不满3个月,如员工离职,厂服由员工带走扣回厂服费用 2人为损坏。
4、除工作服外,每月一次 另外发放洗手液洗发水防静电液防暑白糖茶叶藿香正气水 问题六劳保用品计入什么科目 劳保用品计入“原材料”科目 领用后计入生产成本 问题七劳保用品包括什么及清单 摘要劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品 一般劳动防护用品未列入目录的劳动;大小号分别S小 M中 L大 XL特大号XXL 等等上述从小到大,还有一种是按照身高的,160,165,170,175这样子工作服作用工作服为工作需要而特制的服装根据客户的要求,结合职业特征团队文化年龄结构体型特征穿着习惯等,从服装的色彩面料款式造型搭配等多方面考虑。
5、周转材料低值易耗品企业购买工作服且取得对应发票然后领用一次性摊销,应当通过“周转材料”相关二级科目以及“制造费用”等科目核算低值易耗品是指单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年,能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用;如专用模具财会电动装订机水电工专用电动打孔机等替换设备指容易磨损更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备包装容器指用于企业内部周转使用,既不出租也不出借的各种包装物品劳动保护用品指发给工人用于劳动保护的安全帽工作服和各种防护用品管理用具指管理部门和管理人员用。
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